Relato sobre a Implantação de um Círculo de Controle de Qualidade para o estímulo da adoção de princípios de Gestão Socioambiental na Administração Pública
Palavras-chave:
Administração Pública, Administração de Recursos Humanos, Qualidade de Vida, Agenda Ambiental na Administração PúblicaResumo
Frente aos vários desafios socioambientais presentes na administração pública, uma das formas mais efetivas de abordagem baseia-se no sistema de gestão participativa, onde todos os agentes envolvidos participam no processo decisório, partilhando méritos e responsabilidades. É nesse contexto que são formados os Círculos de Controle de Qualidade (CCQ), que consistem em grupos de funcionários de um mesmo local de trabalho designados a repensar sobre determinados assuntos. O presente trabalho tem por objetivo relatar a experiência de implantacão de um círculo de controle na prefeitura municipal de Toledo- PR para tratar sobre os eixos temáticos da Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P). A A3P é um programa criado pelo Ministério do Meio Ambiente, cujo objetivo consiste em estimular os gestores públicos a incorporar princípios e critérios de gestão socioambiental em suas atividades rotineiras relacionados aos 5 eixos temáticos: gestão adequada dos resíduos gerados, uso racional dos recursos naturais e bens públicos, qualidade de vida no ambiente de trabalho, capacitação e sensibilização dos servidores e licitações sustentáveis. Verificou-se que a gestão participativa foi amplamente aceita pelos funcionários mais jovens, os quais prontamente se candidataram para a constituição do círculo. O treinamento foi adequado e o grau de formação dos circulistas ajudou muito na obtenção dos resultados atingidos pelo círculo de controle. O primeiro eixo temático abordado pelos circulistas foi o da qualidade de vida no trabalho.
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